Jak szybko uczysz się informacji z tabel? Ile z nich zapamiętujesz? Tabele pomagają usystematyzować wiedzę, pokazać powiązania czy porównać różne aspekty zagadnień. Raczej zgodzisz się ze mną, że analizowanie tabel zwykle szybko nas nudzi. Co jako projektant mogę zrobić, żeby uczestnicy szkoleń polubili tabelki? Mam na to sposób. KLIKNIJ obrazek poniżej, aby zobaczyć projekt interaktywnej …
Tytuł dzisiejszego wpisu to parafraza myśli współczesnego architekta Philippe Starck’a, która w oryginale brzmi: „Dobrze zaprojektowane przedmioty należą się każdemu. Gospodyni domowej i milionerowi.” W najbliższych tygodniach na blogu znajdziesz artykuły związane z tematyką Instructional Designu. Do końca roku chcę zagłębić się w temat projektowania szkoleń, poszukać rzetelnej wiedzy ale też świetnych przykładów i zrealizowanych …
Dobrze zaprojektowane szkolenia należą się każdemu Czytaj dalej »
Jeśli masz tendencję do snucia ambitnych planów i odległych wizji, ale rzadko wystarcza Ci determinacji, żeby je wdrożyć, przeczytaj ten wpis, bo być może znajdziesz w nim rozwiązanie. Być może agile to styl pracy, który pozwoli Ci w końcu zobaczyć efekty Twoich działań i popchnie do przodu od dawna odkładane sprawy. Być może skończysz z …
Agile – styl pracy, który pomoże Ci skończyć z perfekcjonizmem Czytaj dalej »
Social learning to uczenie się wśród ludzi i od ludzi,to rozwój w naturalnym, społecznym kontekście. Temat ten jest dziś bardzo na czasie, aczkolwiek teoria społecznego uczenia się wywodzi się z lat 70-tych, opisał ją kanadyjski psycholog Albert Bandura. Zgodnie z jej założeniami uczymy się poprzez obserwowanie zachowań i konsekwencji tych zachowań u innych ludzi oraz …
SOCIAL LEARNING – czyli dlaczego lepiej uczyć się z innymi? Czytaj dalej »
