Skip to content
KOS AcademyKOS Academy
KOS Academy
E-learning, Instructional design

the7-news-banner

  • Blog
    • E-learning
    • Instructional Design
    • Learning Lifestyle
    • Zawód Specjalisty ds. e-learningu
  • O mnie
  • Portfolio
  • Oferta
  • Kontakt
 
  • Blog
    • E-learning
    • Instructional Design
    • Learning Lifestyle
    • Zawód Specjalisty ds. e-learningu
  • O mnie
  • Portfolio
  • Oferta
  • Kontakt

Trendy w polskim eLearningu na 2017 rok

Mar132017
E-learningtrendy w elearningu

Elearning zmienia się, tak jak zmieniają się ludzie i organizacje. Jeśli eLearning ma skutecznie wspomagać rozwój, to moim zadaniem jako projektanta jest iść w ślad za aktualnymi potrzebami. To minimum. Co mogę zrobić więcej? Już dziś projektować w oparciu o trendy na najbliższe miesiące i lata.

Tematem wpisu są trendy w eLearningu na 2017 rok. Spośród wielu, subiektywnie wybrałam 5 trendów,  które moim zdaniem znajdują odzwierciedlenie na polskim rynku. Linki do artykułów, z których korzystałam podczas opracowania tego wpisu, znajdziesz w jego zakończeniu.

micro learning, e-learning

MICRO LEARNING

Odchodzimy dziś od kursów, składających się z kilkudziesięciu ekranów, z których każdy ma w tym samym miejscu przyciski dalej i wstecz. Skracamy treści i projektujemy krótkie pigułki wiedzy. Micro learning to rozwiązanie, które jest odpowiedzią na konkretny problem, jaki pracownik spotyka podczas wykonywania zadań na stanowisku pracy. Sprawdza się ono w przypadku potrzeby szybkiego uzupełnienie luki kompetencyjnej. Micro-learning opiera się na dostarczeniu krótkiego materiału, pozwalającego od razu rozwiązać problem użytkownika. Dzięki temu, każda minuta nauki jest efektywna, a tego właśnie potrzebujemy podczas pracy.

mobile learning, e-learning

MOBILE LEARNING

Z powyższym, związany jest kolejny trend – projektowanie na urządzenia mobilne. Gdybyś miał zastanowić się jaki przedmiot masz najczęściej w zasięgu ręki oraz bez czego zwykle nie wychodzisz z domu, okazałoby się, że jest to oczywiście smartfon. Internet to pierwszy kanał informacji, po jaki sięgamy, a robimy to najczęściej poprzez smartfona. Mobile learning ułatwia szybkie znalezienie rozwiązania problemu, ale też pozwala wykorzystać krótką przerwę w ciągu dnia na naukę i rozwój.

video, e-learning

VIDEO

Video jest obecnie jednym z silniejszych trendów w eLearningu. W najbliższym czasie możemy spodziewać się łatwiejszego dostępu do materiałów coraz lepszej jakości – zarówno pod względem technicznym jak i merytorycznym. Popularność zdobywają interaktywne materiały video, gdzie uczestnik może samodzielnie nawigować swoim procesem uczenia się. Rośnie też znaczenie transmisji live, co powoduje, że możemy uczestniczyć w konferencjach i spotkaniach, które dzieją się w różnych miejscach świata.

social learning

SOCIAL LEARNING

Mam wrażenie, że dziś, w dobie mediów społecznościowych, granice przestają mieć znaczenie, a my sami zaczynamy budować mosty, aby dotrzeć do ludzi podzielających nasze zainteresowania i pasje. Chcemy uczyć się od siebie nawzajem, dzielić się doświadczeniem i inspirować do robienia coraz to lepszych rzeczy. Zaczynamy doceniać rolę nieformalnego uczenia się, stąd chętnie dołączamy do grup tematycznych np. na Facebooku, nawiązujemy zawodowe znajomości w sieci, tworzymy grupy mastermind i spotykamy się regularnie na Skype, aby motywować się i uczyć się od siebie nawzajem.

elearning

PERSONALIZACJA

Korzystając z sieci zostawiamy ślady. Są firmy, które z powodzeniem z tego korzystają – biura podróży proponują konkretne oferty wycieczek do miejsc, które kiedyś Cię zainteresowały, marki odzieżowe kuszą idealnymi płaszczami, bo przecież idzie wiosna, więc trzeba wpuścić trochę świeżości do szafy. Wchodząc do sieci mamy wrażenie, że ktoś tam po drugiej stronie sporo o nas wie. Tego też wymagamy już dziś od eLearningu – rozpoznania oczekiwań i zaproponowania adekwatnych, spersonalizowanych ścieżek rozwojowych. Personalizacja zaczyna mieć coraz większe znaczenie także w edukacji formalnej i zawodowej. Wszystkim nam zależy na czasie, dlatego chętniej sięgamy po kilkutygodniowe kursy, które pomagają dopełnić luki kompetencyjne niż zapisujemy się na kilkuletnie studia, dające nam ogólną wiedzę.

Skuteczny eLearning odpowiada na potrzeby ludzi i organizacji. Dziś nie brakuje nam narzędzi do badania oczekiwań przed szkoleniem i satysfakcji po jego zakończeniu. Warto to robić, szczególnie dlatego, że w przypadku eLearningu zaprezentowane wyżej trendy nie wynikają z mody na stosowanie konkretnych rozwiązań, ale z rzeczywistych potrzeb i oczekiwań ludzi, który chcą się uczyć.

Źródła:

https://elearningindustry.com/elearning-industry-trends-shape-corporate-learning

https://elearningindustry.com/free-ebook-elearning-trends-and-predictions-2017

http://elearningart.com/blog/elearning-trends/

Kategoria: E-learningBy Magda Kos13/03/20171 komentarz
Tagi: e-learningIDtrendy 2017

Autor: Magda Kos

Post navigation

PoprzedniPrevious post:Mobile Learning – 5 wskazówek dla projektantaNastępnyNext post:Marzec 2017 | Aktualności

Powiązane artykuły

elearning, prezentacja, Articulate Storyline
Tabelki da się lubić
20/02/2018
elearning, Articulat Storyline
Intro szkolenia w postaci animacji
12/02/2018
elearning, kurs online
Liczby: 2 sposoby na ich przedstawienie w szkoleniu
29/01/2018
elearning navigation
Nawigacja w kolorze Ultra Violet
22/01/2018
portfolio elearning
Jak zrobiłam portfolio szkoleń elearningowych?
10/10/2017
ja zacząć elearning
Chcesz robić e-learning? Powiem Ci jak zacząć
02/10/2017

1 Komentarz

  1. Pingback: Mobile Learning - 5 wskazówek dla projektanta - KOS Academy

Dodaj komentarz Anuluj pisanie odpowiedzi

Twój adres e-mail nie będzie widoczny. Wymagane pola są oznaczone *

Wyczyść Opublikuj komentarz

KOS Academy
Na blogu dzielę się moimi pomysłami, eksperymentami i inspiracjami na temat e-learningu.
Listy ode mnie i pliki do pobrania
Skończ z odkładaniem swojego rozwoju na później! Pobierz tygodniowy terminarz nauki - dzięki niemu wyrobisz w sobie nawyk systematyczności.
Zgoda na przetwarzanie danych osobowych
Social media
Daj znać, że jesteś i bądźmy w kontakcie!

Find us on:

FacebookTwitterLinkedinPinterestInstagram
Kategorie wpisów
  • E-learning(14)
  • Instructional Design(7)
  • Learning Lifestyle(45)
  • Zapiski(13)
  • Zawód Specjalisty ds. e-learningu(4)
Learning Lifestyle na Instagramie
Load More...
Follow on Instagram
Nowe wpisy
  • elearning, prezentacja, Articulate Storyline
    Tabelki da się lubić
    20/02/2018
  • elearning, Articulat Storyline
    Intro szkolenia w postaci animacji
    12/02/2018
  • elearning, kurs online
    Liczby: 2 sposoby na ich przedstawienie w szkoleniu
    29/01/2018
  • elearning navigation
    Nawigacja w kolorze Ultra Violet
    22/01/2018
  • Instructional Design, projektowanie, kurs online
    Dobrze zaprojektowane szkolenia należą się każdemu
    16/11/2017
Wyszukaj
Archiwum bloga
  • Blog
    • E-learning
    • Instructional Design
    • Learning Lifestyle
    • Zawód Specjalisty ds. e-learningu
  • O mnie
  • Portfolio
  • Oferta
  • Kontakt
Load More...
Follow on Instagram
Najczęściej czytane wpisy
  • 5 zasad, które pomogą Ci efektywnie wykorzystać e-learning w rozwoju
    31/07/2016
  • elearning, ID, persona,
    Jak zaprojektować szkolenie eLearningowe?
    20/02/2017
  • Zdobywaj mikrokompetencje i kieruj swoją ścieżką zawodową
    26/06/2017
Bądźmy w kontakcie.
  • E-mail:
    kontakt@kos.ac

Find us on:

FacebookTwitterLinkedinPinterestInstagram
 Dream-Theme — truly premium WordPress themes
  • KOS Academy Blog
  • Autorka
  • Portfolio
  • Oferta
Useful Links
Ta strona korzysta z ciasteczek, aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie. Akceptuje Read More
Privacy & Cookies Policy